Buenos días y bienvenidos al lunes motivacional. Soy Matthew Horge, vicepresidente ejecutivo aquí en LPT Realty. Me acompaña Robert Palmer, fundador y director ejecutivo. Veo que tu barba se está haciendo más larga. Hombre, son las tazas, son un regalo. Ya lo veo. Te vi esta mañana y pensé que las cosas no deben estar yendo bien en la industria con respecto a las tasas. Las tasas hipotecarias no están cooperando. Pueden bajar un poco esta semana, pero es lo que es. Seguimos adelante. El mercado difícil continúa, pero lo estamos aprovechando al máximo. Sí, somos resilientes. Bueno, la semana pasada fue el día de acción de gracias. Espero que todos hayan tenido la oportunidad de estar con amigos y familiares y de comer demasiada comida. ¿Cómo estuvo tu día de acción de gracias? Estuvo muy bueno. Proticé un pavo en la parrilla gaucho y hacé un pavo en el horno y preparé algunos platos de acompañamiento. Me di cuenta de que a mis hijos no les gusta la comida de acción de gracias. Tuve que asarle a Luna un trozo de pollo porque no quería comer nada del pavo ni de los platos de acompañamiento. Regan estaba quería comer nada del pavo ni de los platos de acompañamiento. Regan estaba igual. Simplemente, no son niños del tipo de comida tradicional. Les irá gustando. Así que está bien. Bueno, también tuvimos el viernes negro. ¿Eres un comprador del viernes negro? No lo soy. Creo que abusaron de Hill en línea el viernes negro, pero no he comprado nada desde al menos la semana pasada. Aún así, fue agradable relajarse y pasar el rato con los niños. La abuela de Hill vino de visita porque este fin de semana era su cumpleaños, así que pasó el día de acción de gracias y su cumpleaños con nosotros. Ahora está de vuelta en Jacksonville. ¿Sabes si los Buffalo Bills ganaron anoche? No vi el juego. ¿Ganaron? La abuela de Hill es una gran fanática de los Bills. Se suponía que debía ver el juego, pero me quedé dormido. Tenías que estar preparado para esta mañana. Lo hice. Bien, genial. Empecemos. Tenemos muchos anuncios emocionantes que analizar. Estamos en el último mes del año. Pasó volando, no puedo creer que sea diciembre. Realmente pasó. Bien, ahora estamos en modo de planificación. Todos deberían estar pensando en lo que les funcionó bien en dos mil veinticuatro y lo que quieren mantener o eliminar en dos mil veinticinco. Es un gran ejercicio para hacer en el mes de diciembre. Hacemos exactamente eso. Observamos lo que funcionó, lo que no funcionó y dónde debemos mejorar, ofreciendo una imagen de cómo debería ser dos mil veinticinco. Estoy entusiasmado de que estemos ofreciendo clases sobre eso en las próximas semanas. Pero antes de eso, tenemos algunos anuncios en términos de nuevas contrataciones, así como otros. ¿Por dónde le gustaría empezar? Vayamos a las diapositivas y veamos a dónde nos lleva eso. Ah, sí, el rollo misterioso. Si vimos algo de exposición en los medios cuando anunciamos a Jeff Witeside como nuestro nuevo director financiero en camino a una oferta pública inicial, Rismedia y Real Estate News recogieron la historia, lo cual fue realmente genial. Jeff ahora se está adaptando. Realmente disfruté trabajando con él y entregándole las riendas de las cuestiones financieras. Esa es realmente la gran transición para nosotros. Cuando lanzamos la empresa éramos tan pequeños que todos teníamos que desempeñar muchas funciones. Y ahora, mientras nos preparamos para la OPI y esta próxima fase, se trata de pasar esos sombreros a otros, pude tomar el sombrero de CFO y entregárselo a Jeff, y eso es fantástico. Sabes, Connect dos punto cero sale esta semana, y pude apoyarme en el equipo de desarrollo y pasarles la antorcha. Es genial ver cómo este negocio evoluciona, madura y crece. Aún somos muy jóvenes, así que aparecer en los titulares sobre la incorporación de Jeff Whiteside y Michael Valdés a LPT es genial. Y vamos a seguir avanzando a medida que nos expandimos internacionalmente y nos preparamos para esta hipo. Estamos creando un gran impulso aquí en LPT. Nuevamente, bienvenido, Jeff, y busque el artículo. Si lo busca en Google, puede compartir los enlaces. Ambos artículos están disponibles en Internet, y ambos son fáciles de encontrar en Google. Compártalos para que todos sepan lo que está haciendo LPT. Estoy muy emocionado de tener a Jeff en el equipo. Pasamos tiempo juntos en Miami. ¿Sabías que solía revender autos clásicos? Eso solía ser lo suyo. Su currículum muestra que trabajó en una subasta de autos clásicos en algún momento. Es genial cuando las pasiones se convierten en trabajos. Sí, señor. También soy un entusiasta de los automóviles y aprendí sobre los autos muy raros que pasaron por su piso. Eso fue emocionante para mí. Pero sí, como agentes inmobiliarios, sabemos que usamos muchos sombreros, y a medida que comenzamos a crecer, tenemos que usar las herramientas que nos rodean. A veces eso significa nueva tecnología o contratar a un técnico. Ha sido interesante ver cómo sucede a nivel corporativo. Te estás deshaciendo de algunos de los roles que desempeñas al incorporar a expertos en el campo. Te diste cuenta de que para atraer accionistas y aumentar el valor de la empresa necesitabas más gente. Entonces, ¿es bueno verte trabajando un poco menos o tal vez un poco más en ciertas áreas? Bueno, ciertamente no estoy trabajando menos. Por supuesto, me refería a trabajar de manera diferente. Bueno, es genial escuchar que el director financiero y el equipo de Dev te están quitando algo de presión. Tenemos la reunión de accionistas que Jeff dirigirá conmigo. Eso es el dieciséis de diciembre. Y sabemos la hora. Será a las cuatro pm, hora del este. De esta manera, nuestros amigos de la costa oeste no tienen que levantarse demasiado temprano. Entonces, a las cuatro pm, hora del este, a la una pm, temprano. Entonces, a las cuatro pm, hora del este, a la una pm, hora del Pacífico, tendremos nuestra reunión de accionistas el dieciséis de diciembre. Será una gran oportunidad para que todos se pongan al día sobre cómo vemos a la empresa. Además, ¿cómo van las conversaciones con Wall Street y lo que creemos que LPT está listo para hacer? Muchos intentan medirnos comparándonos con otras empresas. La verdad es que nos parecemos a muchas empresas. Esa es la parte interesante. Reunir diferentes piezas de diferentes aspectos de la industria para crear algo totalmente nuevo. Lo que estamos construyendo es mucho más impactante que todo lo que existe actualmente. Wall Street está empezando a entenderlo, y será genial explicarlo en detalle en la reunión de accionistas. Estoy deseando que llegue. Será una experiencia similar a la del lunes motivacional, donde hablamos sobre el mercado y los bienes raíces, solo que se tratará de cómo estamos generando valor en LPT. Por ahora, nuestros agentes son nuestros únicos accionistas, y para poder acceder a eso, debes tener al menos un RESU con LPT. ¿Y dónde se genera el enlace? El enlace estará dentro de Connect. Debe ser accionista, es decir, tener al menos un RESU, o una transacción principal, o haber atraído a un agente con una. Tener eso iluminará el mosaico para unirse a la reunión de accionistas. Probablemente haremos esto tres o cuatro veces al año, será una ocurrencia regular a medida que más personas adquieran acciones. Pero es otra dinámica que queremos traer porque, como agentes, ustedes son nuestros accionistas. Estamos construyendo esto juntos y es un momento emocionante. Todo el año que viene será emocionante porque haremos algo que ningún otro bróker de la nube ha hecho jamás. Es emocionante. Sí, muy emocionante. Bien, pasemos a comparte tu historia. La semana pasada publicamos un enlace para que compartas tu historia sobre LPT. Tenemos alrededor de treinta presentaciones hasta ahora. Hoy es el último día para enviar un video si estás interesado en hasta ahora. Hoy es el último día para enviar un video si estás interesado en eso. ¿Quieres explicarnos los detalles de esto nuevamente? Bueno, te daremos algunos días más, pero intenta enviarlo hoy. El nueve es cuando decidiremos. La fecha límite de selección es el nueve de diciembre. Envía tu solicitud lo antes posible, pero si envías tu solicitud antes del nueve, la revisaremos. La idea es hacer una crónica de cómo el modelo o las herramientas de marketing de LPT te ayudaron a tener éxito. Cuéntanos una historia o un ejemplo específico. Tal vez ganaste una propiedad con el Power Pack. Tal vez conseguiste una propiedad gracias al plan de marketing activo o a las nueve preguntas críticas. O tal vez conseguiste un comprador gracias a nuestros libros de trabajo para compradores de viviendas. Si eres miembro de LPT Plus, cuéntanos sobre eso o sobre SOO de Halio, los genios, etcétera. ¿El código QR dice que está desactivado? Ok. Tracy, envíale un mensaje a Jacqueline. Ponte en contacto con quien haya desactivado nuestro código QR. Veo que Tracy puso el enlace en el chat. Entonces, si no puedes usar el código QR, haz clic en el enlace. Existe una idea en toda la industria de que las agencias inmobiliarias no ayudan a los agentes a tener éxito. Para mí, tu éxito depende al cien por ciento de ti. Una agencia inmobiliaria no puede hacerte triunfar, y un agente exitoso puede triunfar sin importar qué agencia utilice, pero nos quedamos atrapados en los absolutos y perdemos la idea. ¿Qué pasaría si trabajáramos juntos? ¿Qué pasaría si una agencia inmobiliaria te ayudara? ¿Qué pasaría si te dieran herramientas, entrenamiento y motivación, o acceso a productos de marketing? ¿No sería genial? ¿No debería ser así? Los agentes se han vuelto tan hastiados y yo le eco la culpa al boom. Las cosas empeoraron durante el boom de COVID. El negocio era tan fácil durante dos mil veinte y dos mil veintiuno que las agencias inmobiliarias no pudieron hacer nada. Ganaron un montón de dinero y ahora los agentes tienen que limpiar el desastre y pensar en el siguiente paso. Estamos aquí para ser diferentes. Todos los días nos despertamos y nos preguntamos cómo podemos ayudar a nuestros agentes a conseguir uno o dos cierres adicionales al año. Cuando se cerró el acuerdo entre el comprador y el agente, nos preguntamos cómo podríamos lanzar un producto de marketing que hiciera que el acuerdo fuera un poco más fácil de firmar. ¿Qué podemos hacer para ayudar a los agentes a demostrar su valor para que se ganen la confianza de un consumidor? ¿Cómo ayudamos a los agentes a ganar en cada cita de listado que hacen? Es bastante difícil conseguir una cita de listado, así que construyamos herramientas para ayudar a los agentes a ganar cada una. Entonces, construyamos herramientas para ayudar a los agentes a ganar más listados. Démosles planes de marketing activos y nueve preguntas críticas. Todo esto es nuestro enfoque para impulsar esas transacciones adicionales al año. Muchas agencias no piensan de esta manera. Muy pocas realmente piensan en algo de esto. Debido a esto, la mayoría de los agentes piensan que tampoco lo haremos. Todos afirman tener herramientas de marketing y entrenamiento, pero en su mayoría son mentiras, pero realmente lo hacemos todo. Recientemente fuimos reconocidos por la revista de entrenamiento llamada Apex, y es porque realmente estamos haciendo las cosas que la mayoría dice hacer. Realmente se trata de usted y su voz que queremos compartir con la industria. Para demostrar que LPT realmente hace lo que decimos que hacemos, cualquiera que sea su historia sobre cómo LPT lo ayudó, queremos escucharla. Porque hay mucho escepticismo, y lo entiendo. Entiendo por qué los agentes pensarían que es demasiado bueno para ser verdad. Aquí hay un nuevo eslogan con el que he estado jugando, cierre más, conserve más, porque eso es lo que hacemos, lo ayudamos a cerrar acuerdos adicionales y a quedarse con una mayor parte de su comisión. Pero para muchos suena demasiado bueno para ser verdad. Entonces, para respaldarlo, necesitamos su voz. Necesitamos que los agentes compartan sus historias, porque hay muchos agentes que se quedan al margen, que podrían beneficiarse absolutamente de lo que estamos haciendo en L PT, pero están hastiados. Es posible que estén siendo influenciados por otra correduría y no creen que realmente estemos haciendo todo lo que decimos que hacemos. Pronto volveremos a publicar el enlace y lo incluiremos en el boletín. Nuevamente, puede enviar sus comentarios hasta el día nueve. Ayúdenos. En sus palabras, cuéntenos cómo LPT cumplió con su promesa de cerrar más transacciones en este mercado tan difícil. Esa es la clave, porque si funcionan hoy, funcionarán mucho mejor en un buen mercado. Pero aún estamos ganando en un momento en el que muchos otros no lo están haciendo. Los recuentos de transacciones han bajado en todas las corredurías que cotizan en bolsa. Pero tenemos muchos agentes cuyo recuento de transacciones ha aumentado. No todos, pero algunos. Los diferentes mercados reaccionan de diferentes maneras, pero podemos darle un impulso adicional para compensar el mal mercado. Las tasas de interés, los precios y el inventario están todos mal en este momento. Pero LPT está aquí para ayudarlo a alcanzar su definición personal de éxito. Me encanta, hombre. Ok. Ahora, tenemos algunos anuncios sobre una persona recién contratada. Sí, es oficial. Damos la bienvenida a Jason Bach como nuestro vicepresidente de operaciones de corretaje del Pacífico. Es un título creativo. Pacific Broker Ya. Debo haber tartamudeado cuando lo dije. Supervisará todos los estados que bordean el océano Pacífico. Esos serán Hawái, Alaska, California, Oregon y Washington. Esos estados específicos conforman las operaciones del Pacífico. Jason viene con un currículum extenso. Ha ocupado puestos de liderazgo senior en Keller Williams, XP y es un experto en la región del Pacífico. Estoy muy emocionado de que se una a nosotros. Me encanta este comentario en el chat. Tal vez nuestra próxima contratación debería ser un corrector de pruebas. Pero bienvenido a Jason Bush. Corregiremos esta diapositiva. Un gran aplauso y bienvenido a Jason Bash. A medida que crecemos más y más, también necesitamos muchas personas en los mismos roles. Sé que ha estado súper concentrado en asegurarse de que, a medida que sigamos creciendo y expandiéndonos por todo el país, nadie que trabaje actualmente para nosotros sienta un impacto negativo. Sí, porque el año pasado cometimos un error, tal vez no debería decir eso. El año pasado, ustedes lo hicieron muy bien desde el principio. Tradicionalmente, mayo es cuando estamos muy ocupados, pero el año pasado nos pusimos muy ocupados en marzo y no estábamos preparados. Me comprometí en ese momento a contratar personal temprano a partir de entonces. Por eso, contratamos a mucha gente en todo el país para asegurarnos de estar preparados porque sabemos lo que pasa. Este es un negocio estacional y nunca fallamos. Estamos lentos en noviembre, diciembre y enero. Se recupera en febrero y, en algún momento, entre marzo, abril y mayo, las cosas se vuelven locas y se quedan así. Y por eso hemos agregado mucha infraestructura. Saben, hemos abierto treinta estados este año. Eso significa más corredores y gente de cumplimiento regional, así como operaciones en el este y el oeste donde tenemos estados recién abiertos. Y hemos hecho el trabajo detrás de escena para asegurarnos de estar listos, porque el corretaje duplicará el número de transacciones entre ahora y marzo o abril. Es simplemente un fenómeno interesante, porque esta es una época del año en la que podemos crecer. Yo diría que he sido muy decidido en nuestro crecimiento. Realmente no queremos más que duplicar nuestro tamaño en un año. Si intentas triplicar una correduría en un período de doce meses a nuestra escala, eso se complica. Así que he sido decidido en cuanto a cuándo abrir estados. Podríamos haberlo hecho antes, pero estamos tratando de duplicar solo el tamaño de la correduría cada año. Parte de eso es para la OPI, porque no obtienes crédito por hacerlo más rápido. Pero hemos aprendido que si creces demasiado rápido, hay una resaca. Si cuadriplicas en un año, es probable que tengas resaca el año siguiente. Wall Street preferiría ver un crecimiento constante en lugar de números que suben y bajan, lo que también puede pesar sobre los precios de las acciones. Si los ingresos son los mismos que hace tres años, eso no es una buena señal. Es como una maldición de crecimiento que no debería haber sucedido. Por eso, nos centramos en crecer al ritmo adecuado. Si bien somos la correduría de más rápido crecimiento en la historia, también estamos siendo muy metódicos con ese crecimiento. Porque si no tienes una gran experiencia, nada de esto valió la pena. Estamos creciendo para poder tener un impacto en más vidas, pero no lo haremos a costa de que nuestros agentes existentes tengan una buena experiencia. Entonces, bienvenido Jason. Estamos emocionados de tenerte aquí y continuaremos construyendo nuestro equipo para brindarte un servicio del más alto nivel. Ok, eso es genial. Oh, mira eso. Ya tenemos el nuevo gráfico en su lugar. Si quieres una captura de pantalla, aquí está. Y te daremos un nuevo código QR. Mathly B hizo el trabajo. Escanea el código ahora para obtener el formulario para enviar tu historia. Nuevamente, el nueve de diciembre elegiremos las mejores historias y videos, y los invitaremos a la oficina corporativa el dieciséis de diciembre para hacer una grabación de video profesional. Invitaré a todos a almorzar y luego tendremos una sesión de ideas. La campaña tiene como objetivo ayudar a educar a un espectro más amplio de agente sobre el hecho de que L PT hace lo que dice que hará. Bueno, definitivamente lo espero con ansias. Bien, nuestro tema final del día es Connect dos punto cero. Esta es una semana muy importante. Tendremos una campaña completa al final del día que mostrará el programa completo de clases. Ya está aquí, pero también enviaremos un correo electrónico con todos los enlaces a las clases. De esa manera, puedes asistir a los temas que te gusten. Sé que estabas un poco desconectado de este proyecto porque le entregaste responsabilidades al equipo de desarrollo, pero, en realidad, harás el recorrido todo el día mañana. Eso es emocionante. Estoy muy orgulloso de nuestro equipo que organizó todo esto. Me han llevado en tantas direcciones. La preparación de la oferta pública inicial, las nuevas contrataciones, etcétera. Y estoy muy orgulloso de nuestro equipo por lograr que este proyecto se realice en su mayor parte sin mi ayuda. Estuve muy involucrado en las primeras etapas de planificación. En ese momento nos comprometimos a no utilizar únicamente el espacio de trabajo de Facebook, que desde entonces se ha descontinuado. En la actualidad, se ve a muchas empresas de corretaje recurriendo a plataformas Necesitábamos controlar la tecnología porque es una parte integral de la empresa de corretaje. Había algunas cosas que teníamos que tener. Teníamos que ser muy buenos en contabilidad y cumplimiento de archivos. Entonces, escribimos esa tecnología desde cero. Muchas otras empresas de corretaje están utilizando tecnología de terceros. Pero para mí era importante que tuviéramos el control y eso significaba desarrollar nuestro propio software. Estas cosas solo son posibles porque desarrollamos nuestra propia tecnología, pero no estamos planeando desarrollar todo. No hay CRM ni una plataforma de firma electrónica, etcétera. Se trata de tener un propósito con lo que nos enfocamos. Sentí que la idea de conectar agentes, compartir conocimiento e interacciones sociales debe ser controlada por nosotros. Una plataforma de lugar de trabajo no ofrece lo que necesitamos, y necesitaba ser construida dentro de Connect dos punto cero. Utilizamos marcos existentes sobre los que podemos construir. Y el equipo ha hecho un trabajo increíble al terminar sin mí, y eso ha sido genial. Sumar gente genial a nuestro alrededor ha sido fantástico. Eso es algo trascendental para mí. La capacidad para que sigamos haciendo crecer nuestra tecnología en el futuro. Bien, en algún momento a última hora de esta noche activaremos el interruptor. Este es un gran interruptor para activar, un interruptor enorme para hacer. Hemos realizado algunas mejoras en el camino. Pequeñas cosas, pero esta noche es la gran novedad. Hay una base de datos con conexiones de usuarios que vamos a activar. Y mañana por la mañana, cuando los agentes inicien sesión, verán todas las nuevas funciones sociales. Ahora, no todo está funcionando todavía, pero lo vamos a activar de todos modos. Lo llamaremos connect dos punto cero beta. Muchas características están funcionando, pero necesitamos que la gente lo use y vea qué necesita ajustes. Hace unos seis meses, implementamos una nueva tecnología y todo el servidor dejó de funcionar. Eso podría pasar mañana, no voy a mentir, podría pasar. Eso es parte de estar en una empresa emergente. Es posible que mañana dejemos de funcionar connect, pero sepan que lo arreglaremos. Me ocuparé de ello yo mismo, pero existe la posibilidad de que mañana dejemos de funcionar connect. Mañana haré visitas guiadas todo el día. Aquí está el cronograma. Robamos este formato de nuestro maratón de BBA porque fue muy exitoso. Trajimos el café de la mañana a las once am. Este es un momento para hablar específicamente sobre Connect dos punto cero. Si Connect deja de funcionar, estaré codificando durante el café de la mañana. Trabajaré junto con el equipo. Pero no creo que eso suceda. De todos modos, mañana haré cuatro recorridos guiados conmigo durante el café de la mañana. Intenta ver al menos uno de los recorridos guiados, no es necesario que los veas todos, pero te mostraré cómo se ven las cosas y te mostraré cómo encontrarlas. Por cierto, todos estos horarios están en horario del este, las clases de las diez pm. En horario del este son buenas para nuestra gente del Pacífico, Mañana a las nueve, cuatro, siete y diez haré el recorrido guiado. Nuevamente, solo te mostraré el sistema, pero es una descripción general de alto nivel de hacia dónde nos dirigimos. Les mostraré todas las características que están funcionando ahora y lo que vendrá después. Recuerden, esto es algo que se está viviendo en vivo para ver cómo interactúan los agentes. Qué contenido es el más visto, cómo funcionan los artículos en comparación con los videos, etcétera. Nuevamente, esta noche es cuando pondremos en marcha el sistema. El miércoles a las nueve am se llevará a cabo Getting Paid with two punto cero. Es un evento muy importante. Debería haber una buena asistencia. Matte enviará el calendario para toda la semana con todos los enlaces, y los enlaces estarán en Connect. Pueden hacer clic en los enlaces dentro de Connect, de manera similar a Lunes Motivacional. Nuevamente, el miércoles se tratará el tema de cómo recibir pagos con Connect dos punto cero y el marketing con Connect dos punto cero. Probablemente, las dos cosas más importantes que haremos se tratarán el miércoles. Asegúrate de ver al menos una de estas. Las clases se repetirán a las siete y a las diez pm. Las clases se impartirán en vivo cada vez, cubriendo solo contenido similar, a las nueve am y a las cuatro pm, y luego nuevamente a las siete y a las diez pm. Durarán aproximadamente entre treinta y cuarenta minutos. Pero nuevamente, recibir pagos y marketing son dos clases muy importantes. El jueves hablaremos sobre cómo conectarse con personas, contenido, eventos, etcétera. Será una inmersión profunda en cómo encontrar personas. Una vez que estés conectado con alguien, puedes chatear, publicar en su muro, publicar comentarios, etcétera. Una vez más, estamos activando el interruptor en el marco que construimos. La funcionalidad está ahí, pero si no la usas, no tiene sentido. Así que inicia sesión mañana y ve lo que puedes hacer. Hemos creado mucho de antemano, pero la verdadera magia ocurrirá con el tiempo a medida que lo vayamos llenando de contenido. El viernes haremos la descripción general de los círculos. Si no has visto el video de Grand Pre, inicia sesión y míralo. Los círculos son la forma en que organizamos el contenido. Cada tema tiene un círculo. Luego, atraer a los mejores talentos con dos punto cero trata sobre reclutar a tu equipo para la correduría. Al usar el nuevo asistente de iZea, aprendimos muchas lecciones y tuvimos una gran experiencia. Tuvimos algunas semanas de incorporación récord gracias a la nueva tecnología. Cuando Michael, Math y el equipo estuvieron en California para la gira, la gente se sorprendió de lo eficiente que fue nuestro proceso de incorporación. Y nuevamente, esto fue durante un momento de crecimiento masivo. De todos modos, ese es el calendario. Math lo enviará más tarde hoy. Por supuesto, hablaremos de esto todo el día. Solo debes saber que todos los días a las nueve, once, cuatro, siete y diez, habrá contenido para que lo veas. El café de la mañana es solo una actualización, casi como una versión corta improvisada de lunes motivacional. Improvisada de lunes motivacional. Lo hacemos para recibir comentarios y para poder comunicarnos. Para mí es más fácil responder preguntas del chat. Intento hacerlo aquí. A veces puedo seguir el ritmo, a veces no. Pero estoy muy emocionado, muchachos. Este es un gran paso adelante para nosotros, una parte importante de lo que somos. Nuestra comunidad y cultura son una parte muy importante de lo que es LPT, y es por eso que decidimos crear nuestro propio software e incluirlo en Connect, para que no tengas que usar numerosos sistemas. Una de las grandes debilidades que he visto en otros sistemas es tener que ir a un lugar para el pago y a otro para el marketing, etcétera. Al hacerlo de esa manera, se pasa por alto algo. Por eso, lo estamos haciendo de manera que todo conviva dentro de Connect. Fue un gran compromiso por nuestra parte. Y ahora puedes ver notificaciones o alertas cada vez que inicias sesión porque están ahí junto con las cosas normales que hacemos todos los días. Que todo funcione bajo una plataforma es muy importante. Sí, es muy importante. Y solo una nota, todas las clases se grabarán. Entonces, si no puedes asistir a las sesiones en vivo, todo estará en la base de conocimientos para que puedas acceder más tarde. Hubo muchas preguntas en el chat sobre eso. No podrás hacer preguntas, por supuesto, pero estará allí para que lo veas. Sí, bueno, esta noche nuevamente activamos el interruptor. Crucemos los dedos para que no bloqueemos el servidor. Lanzaremos oficialmente Connect dos punto cero beta alrededor de la medianoche de esta noche. Nuevamente, un gran agradecimiento al equipo de Dev por completar el proyecto. Aquí hay algunas capturas de pantalla sobre las que entraré en más detalles mañana. Este es el aspecto general del nuevo Connect. El menú es un poco diferente con diferentes círculos. Los íconos en la parte superior izquierda indican si tienes un chat o una notificación, y el calendario está ahí mismo. Estamos tratando de reunirlo todo para ayudarte a encontrar lo que necesitas. Por ejemplo, ¿cómo encontrar clases, educación o conectarte con otros agentes? ¿Cómo encontrar otros agentes y construir relaciones? ¿Cómo obtener contenido y clases? Esa es realmente la razón por la que creamos esto. La base de conocimiento se reorganizará por completo. La base heredada permanecerá intacta por un tiempo, pero esa información se está copiando en Connect. Aquí hay algunas imágenes del contenido. Nuevamente, todo estará disponible mañana, y seguiremos presentando funciones y más contenido a medida que avanzamos. Puedes ver aquí donde comenté y recibí muchos comentarios de los agentes estatales y todos los que lo han estado probando. Nuevamente, esta es una gran actualización de Connect uno punto cero. La prueba beta comienza esta noche a la medianoche. Mañana por la mañana estaremos entrenando y ofreciendo explicaciones durante toda la semana y la próxima. Nuevamente, este es el marco, el punto de partida. Es algo vivo y dinámico. Lo construimos para que mejore cada mes a medida que se ingresa más contenido. Entonces, mañana será el peor Connect dos punto cero que jamás será. A partir de ahí, mejorará. Estoy muy emocionado por esto. Espero que no rompamos el servidor, pero confío en que no lo haremos. Aún así, nunca se sabe. Habrá quince mil personas en este sistema. Es mucha presión hacerlo bien, pero lo estamos haciendo juntos. Agradezco que todos ustedes estén en este viaje con nosotros. Esta es probablemente la actualización tecnológica más grande que haremos como empresa. Las visiones futuras que tenemos para Connect son grandes, pero esta es la más grande porque es un cambio enorme en la forma en que interactuamos entre nosotros. Comienza mañana con la versión beta de Connect dos punto cero. Espero verlos en el recorrido. Nuevamente, yo seré el líder de esos recorridos, y tendremos muchos otros instructores excelentes que se unirán durante la semana. Este es el calendario de esta semana. Publicaremos un calendario similar para la próxima semana. Un maratón de dos semanas completas dedicado a guiarlos a través de Connect dos punto cero. Que tengan una gran semana, sigan haciendo lo que hacen que hace que esta empresa sea especial, ayude a sus consumidores y esté presente en sus comunidades. Recuerden, el trabajo que hagan hoy los posicionará para ganar al más alto nivel. Conociéndolos, la fiebre puede comenzar en febrero de este año. Al equipo de LPT le gusta sorprender. Que tengan una gran semana. Nos vemos mañana por la mañana a las nueve